Проблема и решение
6.Проблема, на решение которой направлен проект
Основные проблемы в секторе домашнего персонала:
1. Социальная, трудоустройство людей, потерявших работу в кризис. Это возможность найти различные временные подработки, а возможно и постоянное место.
2. Легализация этого рынка и как следствие увеличение собираемости налогов от деятельности агентств и работников.
Рынок домашнего персонала в последнее время растет. Подбором занимаются исключительно несколько мелких кадровых агентств, а также индивидуальных предпринимателей. Фактически клиент работает с несколькими агентствами и часто над его заявкой работают несколько менеджеров. После подбора кандидатов получается, что другие агенты работают вхолостую. Расчеты происходят, как правило, наличными и часто суммы комиссионных не проходят по счету. А значит, налогов собирается меньше.
Эти проблемы сможет решить агрегатор, который будет централизованно принимать заказы и распределять их между агентствами. Агентства будут брать себе те или иные заявки и работать самостоятельно над ними. Ресурсы агентств будут расходоваться эффективно, так как будет проводится целенаправленная работа над каждой заявкой. Предоплата, взимаемая с заказа, позволит показывать доходы и платить налоги "вбелую".
Требуется порядка 3 миллионов рублей на дальнейшее развитие проекта



Финансовые ресурсы:
3000000